2021年8月3日，为加强对年轻骨干的党史教育，加强中心人才队伍建设和年轻骨干培养，冶金工业信息中心举办了年轻骨干参加的“年轻骨干党建和业务培训班”，中心党总支委员、副主任杜军主持了会议。

　　1.中心第二党支部委员、财务处副处长李经纬以《学习党史 感受中心变化 发挥年轻党员担当作用》为题目讲了专题党课

　　李经纬在讲党课时表示，2021年是中国共产党建党100周年，也是“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，在这样一个特殊的历史时刻，重温党史、学习党史具有特别重要的意义。2020年以来，信息中心进入到一个全新的发展阶段，作为年轻的党员，深深感受到了信息中心发生的巨大变化：

　　第一、风气的转变。去年中心工作受疫情影响较大，中心领导在认真抓好防控疫情同时，组织了多场在线会议和交流，业务骨干以视频形式开展了“双学活动”培训，还邀请了行业专家进行讲座，使大家能从不同角度、不同层面了解了钢铁行业最前沿的信息、最清晰的成果，充分调动了大家学习的积极性。中心领导大力推动改革，在充分调研基础上，结合中心实际，确立了中心“十四五”发展方向，提出了“一体两翼”和“支撑行业、服务企业”新发展定位和工作目标，组建了全新的研究中心和市场部。中心领导班子、广大干部职工上下同心、高度团结，先后与冶金工业规划研究院、中国冶金报社进行了互动交流，与机械工业信息研究院签订战略合作协议，极大增加了大家的凝聚力，提升了我们年轻人对中心发展的信心。

　　第二、文化的转变。2020年以来，中心提出了要走出去、进企业的要求，这对于信息中心来说，其实是有难度的。但是于凯主任作为领头羊，首先带领年轻骨干走访了宝钢、沙钢、南钢等企业，使年轻骨干开拓了眼界、了解了企业、明确了服务方向，找到了信息中心的长久生存之道。2020年，信息中心加大了对外宣传，创建中心官网、开通了中心和冶金网公众号，发布了大量中心动态、行业报道，为今后中心业务的发展奠定了重要基础。2020年，中心领导大力推动了中心对外服务网站的重大改版工作，全新打造了“中国钢铁技术经济数字图书馆”品牌和拥有八个中心的“冶金网”，让我们年轻人对中心业务有了底气、有了信心、有了干劲。

　　第三、经营的转变。今年以来，信息中心面临的形势更加复杂、充满不确定性、经营难度进一步加大，在中心领导、各业务处室干部职工共同努力下，协会委托业务保持了稳定，企业服务业务还实现了一定增长，中心“业务转型”工作终于取得了积极进展和阶段成果。这离不开大家共同的努力，但更体现了大家思想的提升，服务意识的转变！当然，我们深知对于信息中心的发展来说，保住“存量”固然重要，但更重要的是要走出去创造“增量”，只有走出去才是硬道理，为此，今年信息中心通过努力又创造了一个新的亮点，各处室员工充分利用信息中心已有的资源、结合编纂人员多年来的工作经验、不断学习提升撰写研究报告的自身能力，最终合力编写出了《冶金技术装备指标分析报告》、《钢铁行业运行环境研究报告》、《全球重点国家/地区钢铁统计年报》、《钢铁上市公司财务分析报告》四本报告，得到了很多企业的关注、创造了一定效益！

　　第四、注重对年轻职工的培养。中心早在《2020年重点工作部署》中就提出，年轻骨干是中心未来、是转型源动力和成功希望，信息中心今天的转型就是明天我们的平台。今年以来，中心加大了对年轻骨干的培养、锻炼，在党史学习教育过程中，中心举办年轻骨干座谈会暨业务发展培训会，中心领导提出，中心要坚持“建设成为支撑行业、服务企业的冶金信息和网络科研服务权威机构”发展目标，加快推进“一体两翼”业务建设，年轻骨干要发挥优势和重要作用，在中心未来发展中担当有为、勇于创新。目前不管在管理岗还是业务岗，中心的年轻人面貌一新、充满干劲，都在发挥着越来越关键的作用。

　　李经纬最后表示，非常感谢中心领导对于年轻人的信任和培养，作为年轻党员和年轻骨干，一定要把党史学习教育转化为促进自身提高、实现中心发展的成果，提高站位，加强学习、积极工作、提高效率、遵守规范，为各业务处室以及管理层多支持、多服务，为中心的未来发展尽一份力、做出新的贡献。

　　 2.中心副主任杜军介绍了钢协理事会情况，领学了钢协理事会有关报告，对下一步贯彻钢协理事会精神、全面推进中心业务和经营工作开展进行了布置，年轻骨干结合岗位实际开展了研讨。